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Il tirocinio è uno degli strumenti che la Regione promuove per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro scelte professionali. Non si tratta di un rapporto di lavoro ma di una modalità formativa che fa acquisire nuove competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Il primo luglio 2019 è entrata in vigore la nuova Legge Regionale n. 1/2019 che estende le potenzialità di questo strumento formativo, premiando le imprese virtuose e tutelando i tirocinanti. La nuova legge prevede maggiori tutele per i tirocinanti e un sistema di controllo e di monitoraggio finalizzato a garantire il corretto utilizzo del tirocinio e a contrastarne i possibili utilizzi elusivi, con l’obiettivo di prevenire ogni abuso. La Legge Regionale n. 1/2019 prevede infatti un sistema di Autorizzazione Preventiva, che verrà rilasciata dall’Agenzia regionale per il lavoro entro 12 giorni dal recepimento della documentazione, e un nuovo impianto sanzionatorio strutturato, che riguarda gli ambiti di responsabilità del soggetto promotore e del soggetto ospitante. La durata massima del tirocinio è di 6 mesi, che sale a 12 mesi per i tirocini rivolti a persone in condizioni di svantaggio e a 24 mesi nel caso di persone con disabilità. In Emilia-Romagna l’indennità minima per tutti i tirocinanti è di 450 euro mensili. Poiché il tirocinio è prima di tutto un’esperienza formativa, per la quale occorre garantire uno standard qualitativo uniforme su tutto il territorio, la progettazione dei percorsi formativi individuali su cui si devono basare tutti i tirocini deve fare riferimento al Sistema regionale delle qualifiche (SRQ).

Perché appoggiarsi a PMI IN FORMA?
Le aziende che sceglieranno PMI IN FORMA come ente promotore del proprio tirocinio saranno supportate in tutti le parti del percorso:
- Analisi della fattibilità del tirocinio
- Supporto nella scelta del tutor aziendale che seguirà gli aspetti didattici e organizzativi dell’attività
- Stesura, in collaborazione con il soggetto ospitante, del progetto formativo individuale per il tirocinante
- Gestione delle piattaforme e dei portali previsti dalla normativa regionale
- Monitoraggio dello svolgimento della procedura di avvio e dell’Autorizzazione Preventiva
- Monitoraggio e raccolta delle presenze mensili del tirocinante
- Certificazione delle competenze acquisite dal tirocinante durante il periodo di formazione

Se vuoi inserire una nuova risorsa in azienda secondo le norme del tirocinio, contattaci!

Le nostre tariffe comprendono anche il corso sicurezza lavoratori per il tirocinante!!
PMI IN FORMA è pronta a supportare e guidare la tua Azienda in modo veloce, semplice ed efficiente!!

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